公司未签合同去劳动仲裁为什么要几个月才开庭？

您好，煜双律师团为您提供法律服务。需要根据当地仲裁委员会的案件量和其他情况排期开庭。
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没有劳动合同申请劳动仲裁,开庭的时间最迟是25天以内。
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你在深圳吗，可以到我们律所方面分析下你这个问题
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你好，因为深圳市各个仲裁庭的劳动纠纷案件特别多
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公司未签合同去劳动仲裁为什么要几个月才开庭
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你好，需要排队等仲裁庭的时间
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您好，可以提供专业法律咨询
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你好，可以解决，可以处理
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你好，根据你的描述，解答如下：
1、劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3各月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。
2、电子邮件的载体一般不容易搬到法庭指证，因此你可以请公证处公证。一般要让公证处把你点开邮件以及见到的具体内容、邮箱地址等全部过程和内容都要公证，不要遗漏。
3、用录音作为证据一般不需要公证，但是要注明录音制作人、时间、地点，内容要整理成书面材料。
综上，希望对你有所帮助！望采纳！
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劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。 　　法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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