我的寒假工资少发一天的

您的寒假工资少发一天是违法的。根据劳动法的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。您可以先尝试联系公司人事协商解决，若无法解决，建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。否则，用人单位可能会继续拖欠工资，给您的权益带来更大的损害。
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针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；若公司态度强硬，则考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，确保自身权益得到保障。
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针对少发寒假工资的问题，您应先收集证据，如工作证明、工资条等。接着，可以尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。若情况严重，还可以考虑申请劳动仲裁或提起法律诉讼。请注意，处理方式应根据具体情况选择，确保您的权益得到最大程度的保护。
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